Crea tu Empresa y Asigna la Dirección General
El cimiento de la estructura organizacionalToda empresa en Jerárquico comienza con su nodo raíz (Nivel 1), que representa al CEO, Director General o Fundador. Desde tu cuenta puedes administrar hasta 10 organizaciones o filiales de forma totalmente aislada e independiente.
Diseña el Organigrama con Drag & Drop y Auto-Alineación
Líneas de mando visuales sin ambigüedadArmar un organigrama en Jerárquico es intuitivo y visual. No tienes que dibujar flechas manualmente ni lidiar con diagramas desalineados:
Arrastra una línea desde el punto de conexión inferior de un líder hacia el punto superior de un colaborador para establecer la relación de reporte.
¿Un colaborador cambió de jefe? Simplemente arrastra su tarjeta encima de la tarjeta del nuevo líder para reasignarlo con 1 confirmación.
El algoritmo Dagre calcula automáticamente las distancias jerárquicas para que el mapa quede simétrico y balanceado.
Distingue Colaboradores Activos de Plazas Vacantes
Planificación estratégica de talento para RRHHUna de las funciones más valoradas por directores de RRHH: puedes crear plazas vacantes antes de contratar, asignándoles salario estimado, departamento y funciones para que tu plan de expansión esté mapeado en el organigrama.
Posee correo institucional, recibe tareas y tiene métricas de cumplimiento registradas.
Reserva el lugar en la jerarquía. Cuando contrates a la persona, conviértela a activo en 1 clic.
Delegación de Tareas y Tareas Madre en Cascada (👑)
La meta del líder se alimenta del trabajo de su equipoA diferencia de los tableros planos (como Trello o Notion), en Jerárquico las tareas respetan la cadena de mando. Cuando un director asigna una Tarea Madre a un jefe de área, puede repartir subtareas a los integrantes de su equipo:
Semáforo de Carga y Detección de Cuellos de Botella
Supervisa la salud de cada departamento en 5 segundosCada tarjeta en el organigrama y en la vista de lista cuenta con un semáforo inteligente que calcula en tiempo real si el colaborador está al día o si sus tareas están demorando a otros equipos:
Todas las tareas entregadas dentro del plazo. Flujo óptimo.
Tiene tareas activas en progreso sin ninguna demora.
Alerta roja. Posee tareas atrasadas que requieren intervención de su líder.
Ilumina con pulso crítico las ramas completas que acumulan retrasos colectivos.
Reportes Ejecutivos y Exportación en 1 Clic
Listos para imprimir o presentar a juntas directivasCuando necesitas presentar la estructura a inversionistas, comités de auditoría o nuevos colaboradores, presiona "Reporte Ejecutivo". El sistema genera un documento formal en formato A4 / Carta con estadísticas de plantilla, ratios de cumplimiento y desglose departamental.
¿Listo para estructurar tu empresa?
Puedes explorar la plataforma ahora mismo en el simulador interactivo sin registrarte, o crear tu cuenta gratuita para comenzar.